今年以來，林芝市政協經環委聚焦黨政中心工作大局、緊扣界別委員所需，扎實推進界別委員服務管理質量工作，取得良好成效。

　　堅決落實市政協黨組工作安排部署，聚焦界別建設，在界別委員服務管理工作上大膽探索、持續發力。系統剖析委員結構、履職需求、特色優勢等基本情況，切實提升委員歸屬感，以委員喜聞樂見的形式組織學習，以委員所思所想所盼為主題開展特色界別活動，以精細化服務管理推動委員履職“活起來”、界別工作“動起來”、專委會工作“專起來”、智慧力量“聚起來”。

　　組建兼具界別學習、委員互動、履職提醒、解疑釋惑等多重屬性的“工商聯、經濟和生態環保界委員大家庭”群，在群內開設“委員微學習”專欄，聚焦委員關注，每周一定期推送1期理論知識，幫助委員提升理論素養和履職能力，努力為界別委員提供一個時刻有回應的“線上之家”。截至目前，已推送相關理論知識20期。開展走訪聯系界別委員工作，持續鞏固經環委是界別委員的“娘家”和堅強后盾的思想共識，讓界別委員“隨時想回娘家”逐漸成為思想自覺行動自覺，努力為界別委員提供一個時刻家中有人的“線下之家”。

　　立足所聯系界別委員中企業家委員、生態環保委員占絕大多數的實際情況，聚焦林芝市政協二屆四次會議界別小組討論中“優化營商環境”“企業融資難、融資貴”“碳匯經濟”等熱點難點，結合界別委員所需和意見建議，有針對性地開展界別活動。組織界別黨員委員召開雙重組織生活會、接受政治體檢；邀請人行林芝分行業務骨干作《金融知識普及與綠色金融政策解讀》專題講座，幫助界別委員拓寬視野、增長見識，搭建起金融部門與企業面對面溝通的“連心橋”。下一步，將開辦優化營商環境——金融政策知識論壇系列活動，讓界別委員們在思想碰撞中圍繞“優化營商環境、促進林芝改革開放先行”提出真知灼見。

　　根據《委員履職考核內容和計分標準》要求，細化制定經環委聯系界別委員履職情況統計表并動態更新、定期公示，以量化指標倒逼委員的履職積極性、主動性、創造性。截至目前，33名界別委員累計履職70余人次，其中，提交提案14件且立案率達100%，提出意見建議40余條，許多提案和意見建議經梳理整合、跟蹤督辦后，正逐步轉化為助推林芝高質量發展的具體舉措；圍繞“強化文旅融合，打造林芝好禮”課題，8名界別委員相繼走訪調研4家市直單位、4個縣區、11家企業、18個點位，提出意見建議5條；形成界別委員履職風采相關文章4篇，已在“林芝政協”微信公眾號推送1篇；通過協商和3次現場督促，2名界別委員協調解決了群眾反映的有關揚塵污染問題。